سجلت سنغافورة خلال الربع الثاني من عام 2026 أعلى مستوى لتسريح العمالة منذ نهاية ذروة جائحة كوفيد-19 في نهاية عام 2020، وفقًا لوزارة القوى العاملة السنغافورية.
وقالت الوزارة إن حالات التسريح ارتفعت إلى 4,620 حالة خلال الربع الثاني، مقارنة بـ3,830 حالة في الربع الأول من العام.
وأوضحت الوزارة أن هذا المستوى هو الأعلى منذ تسجيل 5,640 حالة في الربع الرابع من عام 2020 خلال الجائحة.
وأرجعت الوزارة الزيادة الفصلية في حالات التسريح بصورة رئيسية إلى القطاعات الموجهة نحو الخارج، وفي مقدمتها الصناعات التحويلية والمعلومات والاتصالات والخدمات المالية.
وبحسب تقرير سوق العمل، تراجعت نسبة المقيمين الذين تعرضوا للتسريح وتمكنوا من العودة إلى العمل خلال ستة أشهر إلى 54.9% في الربع الثاني من 2026، مقابل 60.7% في الربع الأول. وفي المقابل، ظل معدل العودة إلى العمل خلال 12 شهرًا مستقرا إلى حد كبير عند 69.8%.
كما استقر معدل البطالة الإجمالي في سنغافورة عند 1.9%، فيما بلغ معدل البطالة بين المقيمين 2.9% وبين المواطنين 3%.
وفي الوقت نفسه، تراجع عدد الوظائف الشاغرة خلال الربع الثاني، مع انخفاض الفرص المتاحة للمهنيين والمديرين والتنفيذيين والفنيين، ولا سيما في قطاعي الخدمات المالية والمعلومات والاتصالات.
ورغم انخفاض الوظائف الشاغرة، ظل عددها أكبر من عدد العاطلين عن العمل؛ إذ بلغ معدل الوظائف الشاغرة إلى عدد العاطلين 1.48 وظيفة لكل عاطل في يونيو 2026، وفقا لوزارة القوى العاملة.
وأشارت الوزارة إلى أن حالات تسريح العمالة تراجعت بعد عام 2020 بسبب انخفاض عدد سكان سنغافورة نتيجة قيود السفر وفقدان الوظائف، ما دفع بعض العمال الأجانب إلى مغادرة مركز الأعمال الآسيوي وأسهم في تشديد أوضاع سوق العمل.