نظم مكتب العلاقات الدولية بجامعة المنصورة الأهلية، اليوم الأحد 27 سبتمبر 2026، أولى ورش العمل التدريبية بالتعاون مع الهيئة الألمانية للتبادل العلمي (DAAD)، ضمن برنامج التدريب وبناء القدرات المدرج ضمن الخطة الاستراتيجية للجامعة.
وتستهدف الورشة تطوير مهارات أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة، ودعم ثقافة الابتكار ونقل المعرفة.
ورشة بعنوان إدارة الابتكار في الجامعات ونقل التكنولوجيا
جاءت الورشة تحت عنوان «Innovation Management in Universities and Research Technology Transfer»، وقدمها المهندس جورج إفرام، المدرب المعتمد بالهيئة الألمانية للتبادل العلمي (DAAD)، بمشاركة 25 متدربًا من أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة بالجامعة.
وتناولت محاور تتعلق بإدارة الابتكار في الجامعات ونقل التكنولوجيا ومخرجات البحث العلمي، بهدف تعزيز وعي المشاركين بالمفاهيم الحديثة للابتكار، والتعرف على الآليات والأساليب الفعالة لنقل المعرفة والتكنولوجيا من المؤسسات الأكاديمية والبحثية إلى التطبيقات العملية.
وشهدت الورشة جانبًا تطبيقيًا شارك خلاله المتدربون في تنفيذ مشروعات ونماذج افتراضية لتطبيق المفاهيم التي تناولها التدريب، بما يساهم في تحويل المعرفة النظرية إلى مهارات عملية قابلة للتطبيق داخل البيئة الأكاديمية والبحثية.
تأكيدات على استمرار التعاون وبرامج التدريب
وأكد الأستاذ الدكتور محمد عبد العظيم، رئيس جامعة المنصورة الأهلية، أهمية استمرار التعاون مع المؤسسات والهيئات الدولية، والاستثمار في العنصر البشري، وتشجيع أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة على اكتساب المعارف والمهارات الحديثة والاستفادة من التطورات التكنولوجية المتسارعة.
وأشار إلى أن دعم الابتكار ونقل المعرفة يمثل أحد المحاور المهمة في بناء جامعة حديثة قادرة على مواكبة المتغيرات العالمية، مع التأكيد على حرص الجامعة على توفير برامج تدريبية نوعية لتطوير الكوادر الأكاديمية وتعزيز القدرات البحثية وترسيخ ثقافة الابتكار والتميز المؤسسي.
وفي ختام الورشة، أكدت الأستاذة الدكتورة سحر عبد الرحمن، مدير مكتب العلاقات الدولية بجامعة المنصورة الأهلية، استمرار تنظيم المزيد من البرامج وورش العمل التدريبية التي تستهدف تطوير قدرات أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة وتعزيز فرص تبادل الخبرات والمعارف بما يدعم توجه الجامعة نحو بناء بيئة أكاديمية وبحثية قائمة على الابتكار والتطوير المستمر.