أعلن الدكتور محمد عبد العظيم، رئيس جامعة المنصورة الأهلية، حصول الجامعة على 3 شهادات أيزو دولية، في إنجاز جديد يعكس التزامها بتطبيق المعايير الدولية للجودة وتطوير الأداء المؤسسي في مختلف قطاعاتها الأكاديمية والإدارية والخدمية.
وشملت الشهادات ISO 21001:2025 الخاصة بنظم إدارة المؤسسات التعليمية، لتصبح الجامعة، وفقًا لما أعلنته، أول جامعة أهلية تحصل على الشهادة بإصدار عام 2025، إلى جانب شهادة ISO 9001:2015 لنظم إدارة الجودة، وشهادة ISO 14001:2015 لنظم الإدارة البيئية.
جاء ذلك بحضور الدكتور وليد رسلان، نائب رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية، وعمداء الكليات، والدكتور وليد علي عاشور، المدير الإقليمي لقطاع الدلتا بمركز تحديث الصناعة، والمهندسة هايدي أسامة، رئيس مجلس إدارة شركة ISSC المانحة للشهادات، والمهندس ياسر خليل، مدير شركة ISSC، والدكتور طارق سمير، مراجع نظم الجودة بالشركة، والدكتور محمود عوض، مستشار الجامعة للحصول على شهادات الأيزو، والدكتور محمد زكي، منسق الجودة بالجامعة.
وخلال الاحتفالية، وجّه الدكتور محمد عبد العظيم الشكر والتقدير إلى فريق عمل نظم الجودة بالجامعة، مشيدًا بالجهود المبذولة والعمل المتواصل لاستيفاء متطلبات الحصول على الشهادات، مؤكدًا أن هدف الجامعة لا يقتصر على الحصول على شهادات الجودة، بل يمتد إلى التطبيق الفعلي والمستدام لنظم الجودة في مختلف الإجراءات والممارسات بما يضمن انضباط منظومة العمل واتساقها مع سياسات الجامعة واستراتيجيتها.
وأكد عبد العظيم أن العمل في جامعة المنصورة الأهلية يأتي ضمن مسؤولية وطنية تتجاوز حدود الأداء المؤسسي، موضحًا: «نحن هنا نمثل الدولة المصرية، ونعمل من أجل تجربة وطن ومشروع رئيس دولة يحلم بوطن قوي ومنافس ومثقف ومدرك لقيمة هذا الوطن».
وأضاف أن الجامعة تسعى إلى أن تكون كيانًا مشرفًا يسهم في بناء الإنسان وإعداد متخصصين أكفاء قادرين على المنافسة، مشيرًا إلى أن فريق العمل اختار طريق التطوير المستمر والعمل الجاد لبناء جامعة مصرية بمواصفات عالمية دون كلل أو ملل.
وأشار رئيس الجامعة إلى حرص الجامعة على تطبيق أعلى معايير الجودة في العملية التعليمية والنظم الإدارية والخدمات المقدمة، بما يسهم في تحسين تجربة الطلاب والارتقاء بمستوى الخريجين وتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي وتحقيق التكامل بين جودة التعليم وكفاءة الإدارة واستدامة التطوير.
واستعرض جهود التطوير التي تنفذها الجامعة بالتوازي عبر أربعة مسارات رئيسية، تشمل استكمال البنية التحتية التي بلغت نسبة إنجازها نحو 80%، واستكمال الإمكانات البشرية بنسبة 75%، وإقرار منظومة العمل بنسبة 70%، والتحول نحو الجامعة الذكية بنسبة 75%، مؤكدًا أن هذه المسارات تمثل محاور متكاملة لبناء مؤسسة تعليمية متطورة قادرة على تقديم تجربة جامعية وفق معايير عالمية.
وأوضح الدكتور محمد عبد العظيم أن تطوير البنية التحتية لا يقتصر على استكمال المنشآت، بل يمتد إلى بناء هوية بصرية ورؤية معمارية مميزة للجامعة وإنشاء كيانات تدعم تقديم تجربة جامعية متكاملة.
وفيما يتعلق بالموارد البشرية، أشار إلى اعتماد معايير محددة لاختيار الكوادر عبر مراحل متتابعة تشمل التقييم الورقي والمراجعة المجمعة والمقابلات الشخصية وصولًا إلى اختيار الكفاءات المناسبة.
ومن جانبه، هنأ المهندس ياسر خليل مدير شركة ISSC الجامعة بحصولها على شهادات الأيزو، مؤكدًا أهمية تطبيق المعايير الدولية وتفعيلها داخل المؤسسات التعليمية ودورها في دعم التطوير المستمر وتحسين الأداء المؤسسي.
ويأتي حصول جامعة المنصورة الأهلية على شهادات الأيزو الثلاث ضمن خطتها المستمرة لترسيخ ثقافة الجودة والتطوير المؤسسي وتفعيل السياسات والإجراءات المعتمدة بما يدعم التحسين المستمر للأداء والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للطلاب ومنسوبي الجامعة وتعزيز قدرتها التنافسية بين المؤسسات التعليمية.