عقدت لجنة التوظيف بالنقابة العامة للمهندسين، برئاسة المهندس هشام أمين أمين صندوق النقابة، ندوة بعنوان «أدوات الباحث عن وظيفة»، حاضر فيها الدكتور مينا العقدة استشاري الموارد البشرية، بحضور المهندس محمد عطية مقرر لجنة التوظيف، بهدف تعزيز مهارات المهندسين في البحث عن فرص العمل المناسبة.
ورحب المهندس محمد عطية بالحضور في كلمته الافتتاحية، موجها الشكر إلى الدكتور مينا العقدة لاستجابته لدعوة اللجنة، ومثمنا خبراته الكبيرة في مجال الموارد البشرية والتوظيف.
وأوضح عطية أن اللجنة رصدت، من خلال تواصلها مع المهندسين وتحديد احتياجاتهم، أن عدم القدرة على البحث عن الوظائف بصورة احترافية يعد من أبرز التحديات التي تواجههم، معربا عن أمله في أن تسهم الندوة في الإجابة عن تساؤلات المهندسين خلال رحلة البحث عن وظيفة، وتقديم حلول عملية تساعدهم على الوصول إلى الفرص المهنية المناسبة لقدراتهم ومؤهلاتهم.
مينا العقدة: سوق العمل المصري يتسم بالانتقائية
من جانبه، أكد الدكتور مينا العقدة أن تقلبات سوق العمل وتغير متطلباته يجعلان إتقان مهارات البحث عن وظيفة بصورة احترافية ضرورة لا غنى عنها للراغبين في الحصول على فرص عمل مناسبة.
وأوضح أن سوق العمل المصري ليس مغلقا، لكنه يتسم بالانتقائية، مشيرا إلى أن الفجوة الحقيقية لا تكمن في عدد الوظائف، وإنما في ضعف المواءمة بين المهارات والوظائف المتاحة، وعدم اتساق مخرجات التعليم مع احتياجات سوق العمل.
خطوات احترافية للبحث عن الوظائف
واستعرض العقدة الخطوات العملية التي تساعد الباحثين عن عمل على الوصول إلى الوظيفة المناسبة، موضحا أن البداية تكون بتحديد الذات والمسار المهني، من خلال التعرف على المهارات والقدرات والقيم والميول الشخصية، واختيار المسارات الوظيفية التي تتناسب معها وتلبي احتياجات سوق العمل.
وأكد أهمية إعداد سيرة ذاتية احترافية تتوافق مع أنظمة تتبع المتقدمين للوظائف «ATS»، مع إبراز الإنجازات المهنية بصورة قابلة للقياس، ومواءمة محتواها مع متطلبات كل وظيفة يتم التقدم إليها.
وتناول أهمية إتقان قنوات البحث عن الوظائف، من خلال الاستفادة من منصات التوظيف الإلكترونية والمواقع الرسمية للشركات والمؤسسات، بما يتيح الوصول إلى نطاق أوسع من الفرص المتاحة.
كما استعرض أساليب الاستعداد للمقابلات الشخصية، وضرورة التحضير الجيد لها والاستعانة بمنهجية «STAR» لعرض الخبرات والمواقف والإنجازات بصورة منظمة، إلى جانب إتقان مهارات التفاوض على الراتب، وإرسال رسائل متابعة احترافية عقب المقابلات، بما يعكس جدية المتقدم واحترافيته.
واختتمت الندوة بفتح باب المناقشات، حيث أجاب الدكتور مينا العقدة عن استفسارات الحضور بشأن مهارات البحث عن الوظائف ومتطلبات سوق العمل.