أعلن حسن رداد، وزير العمل، رفع قيمة الإعانة المقررة لأسرة العامل المتوفى أو المصاب بالعجز الكلي المستديم الناتج عن حادث من 200 ألف جنيه إلى 300 ألف جنيه، ضمن تحديثات قال إنها تستهدف دعم العمالة غير المنتظمة والفئات الأكثر احتياجاً.
وأوضح خلال جلسة «نحو استثمار منتج وصناعة تنافسية وفرص عمل مستدامة» ضمن فعاليات منتدى مصر 2026، أن الوزارة أطلقت منظومة رقمية متكاملة لربط سوق العمل عبر 395 مكتب عمل مميكن في المحافظات، إلى جانب تفعيل آليات مرنة وشبكات معلومات موحدة لتقديم حزم حماية مالية واجتماعية بشكل أسرع وأكثر فاعلية.
تطور حماية العمالة غير المنتظمة
وقال إن المنظومة تشمل أيضاً تقديم 6 منح دورية سنوية للعمالة المسجلة، مع رفع قيمة المنحة الواحدة إلى 1500 جنيه بواقع 500 جنيه لكل منحة.
وأضاف أن الوزارة توفر استخراج شهادات قياس مستوى المهارة وتراخيص مزاولة الحرفة مجاناً بالكامل، دعماً للفئات الأولى بالرعاية وتسهيل انخراطهم في سوق العمل.
مواجهة الاقتصاد غير الرسمي ودمج العمالة
وأشار إلى تطبيق آليات مرنة لتنظيم الفئات وتوسيع مظلة الحماية الاجتماعية لتشمل العمالة غير المنتظمة والعمالة المنزلية وعمال التوصيل والديليفري.
كما لفت إلى تكثيف حملات الحصر والتسجيل لدمج المنشآت والمنظومات الخدمية غير الرسمية تحت مظلة الاقتصاد الرسمي للدولة.
الحضور العربي والدولي لملف العمل
وتحدث وزير العمل عن تحقيق مصر مراتب متقدمة في مؤشرات التفتيش والتقييم العمالي الدولي، وتوليها رئاسة مجلس إدارة منظمة العمل العربية، وانضمامها رسمياً إلى التحالف العالمي من أجل العدالة الاجتماعية برعاية منظمة العمل الدولية.
كما أشار إلى صياغة دليل موحد لقوانين العمل بما يضمن التنسيق الكامل والريادة الإقليمية لمصر في هذا الملف.
البيئة التشريعية والسلامة المهنية
وقال إن الوزارة تعمل على تطوير تشريعات متوازنة تحمي أطراف الإنتاج، وعلى رأسها مسودة قانون العمل الجديد وصياغة الاستراتيجية الوطنية للتشغيل.
وأضاف أنه جرى إطلاق المخطط الوطني للصحة والسلامة المهنية وتكثيف التفتيش الميداني لتأمين بيئات العمل ورفع الكفاءة الإنتاجية للمنشآت.
وأعلن وزير العمل عن بدء تفعيل الدبلوم المهني والماجستير المهني في علوم العمل والتشريح الاجتماعي ابتداءً من أكتوبر 2026، بالشراكة مع عدد من المؤسسات التعليمية الكبرى، لتلبية متطلبات أسواق العمل المعاصرة وتأهيل الكوادر البشرية بأحدث الأسس العلمية والتدريبية.