نفذت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالغربية، برئاسة اللواء مهندس محمد عبدالفتاح، خلال ثلاثة أيام أعمال اختبارات المسار الوظيفي للوظائف التكرارية لمستحقي الترقية لعام 2027، لعدد 282 موظفًا من مختلف التخصصات.
وجرت الاختبارات تحت إشراف الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، بما يضمن تطبيق المعايير والضوابط المنظمة لأعمال التقييم، وتحقيق أعلى درجات الحيادية والشفافية في قياس القدرات والمهارات المهنية للعاملين المستحقين للترقية.
وشملت الاختبارات مشاركة عاملين من تخصصات فنية وهندسية وإدارية، من بينها: مهندس تشغيل مياه وصرف، مهندس مشروعات، مهندس تخطيط، مهندس صيانة كهربائية، كيميائي مياه وصرف، أخصائي موارد بشرية، أخصائي علاقات عامة، فني ميكانيكا، فني كهرباء، فني حملة، فني عدادات، فني سلامة وصحة مهنية، أمين مخزن، فني معمل مياه وصرف، محاسب مالي وتجاري، أخصائي خدمة عملاء ومشتركين، أخصائي سلامة وصحة مهنية، وفني تشغيل مياه وصرف.
وأكد رئيس الشركة أن تنفيذ اختبارات المسار الوظيفي يأتي ضمن توجه الشركة للاستثمار في العنصر البشري باعتباره الركيزة الأساسية لتطوير منظومة العمل، عبر إتاحة مسارات واضحة للتطور الوظيفي وربط الترقي بالقدرات والكفاءة والخبرة بما يسهم في إعداد كوادر مؤهلة.
وأشار إلى أن أعمال الاختبارات تمت وفق القواعد والمعايير المحددة مع توفير الأجواء المناسبة للمتقدمين لأداء الاختبارات بما يحقق المستهدف من منظومة التقييم ويدعم مسيرة التطوير المؤسسي داخل شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالغربية.