أصدرت مدرسة في محافظة السويس بيانًا رسميًا عبر «فيسبوك» توضح فيه تفاصيل شكوى من ولي أمر تلميذ بشأن تصرف غير مناسب من معلم، حيث قامت الإدارة بمراجعة كاميرات المراقبة وتأكدت من صحة الواقعة مما دفعها لاتخاذ إجراءات عاجلة للحفاظ على بيئة تعليمية آمنة، وأحالت المعلم للتحقيق وتم فسخ تعاقده بشكل نهائي، كما أكدت وزارة التربية والتعليم على أهمية تحديث أنظمة الأمان داخل المدارس الخاصة لضمان سلامة الطلاب، مع وضع ضوابط صارمة لمتابعة الكاميرات وتنفيذ حملات توعوية لتعريف الطلاب بمخاطر السلوكيات غير الآمنة.
أصدرت مدرسة في محافظة السويس بيانًا رسميًا عبر صفحتها على «فيسبوك»، توضح فيه تفاصيل الشكوى المقدمة من ولي أمر أحد الطلاب بخصوص قيام معلم في المرحلة الابتدائية بتقبيل ابنه بشكل غير لائق داخل المدرسة.
وأشارت إدارة المدرسة إلى أنها قامت بمراجعة كاميرات المراقبة فور تلقي الشكوى، وتأكدت من صحة الواقعة كما ورد في البلاغ، وأوضحت الإدارة أنها تعاملت مع الموقف بشكل فوري، حرصًا على سلامة التلاميذ وضمان بيئة تعليمية آمنة.
وأكدت المدرسة أنها أحالت المعلم للتحقيق العاجل، وبعد مراجعة ما حدث، صدر قرار بإنهاء تعاقده وطرده من المدرسة بشكل نهائي، لأن أي تصرف يثير الشكوك أو يتجاوز المعايير المهنية غير مقبول في المؤسسة التعليمية.
إجراءات موسعة من وزارة التربية والتعليم
وفي سياق متصل، أعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، برئاسة الدكتور محمد عبد اللطيف، عن الكتاب الدوري رقم (19) الذي يخص ضوابط سلامة الطلاب داخل المدارس الخاصة التي تطبق مناهج دولية، وجاءت التعليمات كالتالي:
تحديث أنظمة المراقبة
• ضرورة تحديث أنظمة كاميرات المراقبة لتغطية جميع أرجاء المدرسة دون استثناء.
متابعة مستمرة
• تكليف موظفين بمتابعة الكاميرات طوال اليوم الدراسي، والإبلاغ عن أي مخالفات على الفور.
تحاليل دورية
• إجراء تحاليل دورية للكشف عن المواد المخدرة لجميع العاملين، وعدم اعتماد أي تعيين جديد قبل تقديم نتائج التحاليل.
تدريب شامل
• إدراج موضوعات السلامة الجسدية ضمن خطط التدريب، بمشاركة متخصصين وتطبيقها على الطلاب والمعلمين وأولياء الأمور.
حملات توعوية
• تنفيذ حملات توعوية لتعريف الطلاب بمخاطر السلوكيات غير الآمنة والمساحة الشخصية.
تنظيم العمل داخل المدرسة
• منع وجود أي عمال صيانة داخل المدرسة خلال اليوم الدراسي، واقتصار وجودهم على ما بعد الخامسة مساءً أو في العطلات.
وجود الأمن
• عدم السماح بتواجد أفراد الأمن داخل الأسوار أثناء اليوم الدراسي.
تنظيم الحافلات
• عدم تحرك أي حافلة مدرسية دون وجود مشرفة معتمدة من الإدارة التعليمية.
توفير الخدمات
• إلزام المدارس بتوفير عاملتين في كل دورة مياه طوال فترة اليوم الدراسي وحتى ساعة بعد الانصراف.
تقديم الوثائق
• منح مهلة أسبوعين لاعتماد جميع العاملين مع تقديم صحيفة الحالة الجنائية.
تصاريح العمل
• اعتماد عقود العاملين الأجانب وتصاريح العمل الخاصة بهم.
نسبة الإشراف
• الالتزام بنسبة إشراف لا تقل عن موظف واحد لكل ستة طلاب.
تنظيم الحضور
• عدم استقبال أي طالب قبل الطابور الصباحي إلا لفترة قصيرة.
إدارة المدرسة
• عدم مغادرة مدير المدرسة قبل خروج جميع التلاميذ.
إشراف مستمر
• منع وجود أطفال رياض الأطفال والمرحلة الابتدائية دون إشراف مباشر.
سجلات الأمن
• تفعيل سجلات الأمن الخاصة بدخول الزائرين.
مراقبة الحركة
• تواجد إشراف مستمر في ممرات المدارس ومناطق الحركة الداخلية.
وأكدت الوزارة أنها ستتابع تنفيذ هذه التعليمات داخل المدارس الدولية والخاصة عبر لجان تفتيش دورية، مع اتخاذ الإجراءات القانونية المنصوص عليها في القرارين 420 و422 لسنة 2014 ضد أي مؤسسة تخالف التعليمات أو يثبت وجود إهمال في إدارة المدرسة.


تعليقات