تابع عبد الله عبد العزيزمحافظ بني سويف سير الاختبارات القبلية للمتقدمين للالتحاق ببرنامج إعداد القيادات والكوادر التنفيذية من الصفين الثاني والثالث، كما تفقد البرنامج التدريبي المخصص لرفع كفاءة العاملين بإدارات المخازن والمخزون السلعي بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية.
وجاء ذلك خلال تفقد المحافظ للاختبارات المنعقدة بقاعات المجلس الشعبي المحلي للمحافظة، بحضور محمد بكري رئيس مركز ومدينة بني سويف، والأستاذ أحمد دسوقي رئيس الإدارة المركزية لشؤون مكتب المحافظ، وأحمد مرسي مدير الإدارة العامة للموارد البشرية، والدكتورة جملات إسماعيل مدير عام مديرية التنظيم والإدارة، وعامر نصر مدير مركز تدريب علوم الحاسب الآلي وتكنولوجيا المعلومات بديوان عام المحافظة.
واطمأن المحافظ على انتظام الإجراءات المتبعة لضمان الدقة والحيادية في تقييم المتقدمين، مؤكدًا أهمية تطبيق معايير موضوعية في الاختيار بما يضمن توافق قدرات ومهارات المرشحين مع متطلبات البرامج التدريبية واحتياجات العمل الفعلية.
وشدد المحافظ على أهمية برامج إعداد وتأهيل كوادر الصفين الثاني والثالث، باعتبارها أداة لإعداد قيادات قادرة على تحمل المسؤولية وتطوير منظومة العمل التنفيذي، لافتًا إلى أن البرامج التدريبية تستهدف تنمية المهارات الإدارية والعملية، وتطوير قدرات العاملين في التعامل مع الأزمات، ومواكبة متطلبات التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي، إلى جانب التشريعات والحوكمة والتخطيط الاستراتيجي وإدارة المشروعات.
اختبارات لمدة ثلاثة أيام
وأوضح أحمد مرسي مدير الإدارة العامة للموارد البشرية أن الاختبارات تُعقد على مدار ثلاثة أيام اعتبارًا من الاثنين وحتى الأربعاء، وتشمل محاور مرتبطة بمتطلبات العمل التنفيذي.
وأضاف أن البرامج التدريبية تستهدف الاستعانة بالخبراء والمتخصصين وتبادل الخبرات، بما يسهم في تطوير قدرات المرشحين ورفع كفاءة الأداء داخل الجهاز الإداري.
وفي سياق متصل، تفقد المحافظ سير البرنامج التدريبي الخاص برفع كفاءة العاملين بإدارات المخازن والمخزون السلعي بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية، وتبادل الحوار مع المتدربين حول موضوعات التدريب ومدى ارتباطها بمهام العمل اليومية.
وأكد المحافظ أهمية التركيز على الجوانب العملية والإجرائية التي تسهم في تطوير منظومة إدارة المخزون، وإحكام الرقابة على الأصناف والموجودات، ورفع كفاءة إجراءات التخزين والصرف والجرد، مشددًا على ضرورة الاستفادة من التدريب في تطوير الأداء والالتزام بالقواعد المنظمة للعمل.