قال أحمد وادي، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة «موني فيللوز»، إن المختبر التنظيمي الذي أتاحته الهيئة العامة للرقابة المالية والبنك المركزي المصري ساعد الشركة على بدء نشاطها، في ظل غياب وضوح كامل للإطار التشريعي المنظم لعملها في بدايتها.
وأوضح وادي، خلال كلمته بجلسة «عروض رواد الأعمال» ضمن منتدى مصر 2026، أنه دخل مجال ريادة الأعمال بدافع شغفه بحل المشكلات التي تؤثر على حياة الناس ورغبته في تحقيق تأثير ملموس في المجتمع، بدلًا من الاستمرار في المسار الوظيفي التقليدي.
وأضاف أنه خاض تجربة العمل الوظيفي لفترة قصيرة أثناء إقامته خارج مصر، لكنه وجد أن ريادة الأعمال تمنحه مساحة أكبر للعمل على حلول للمشكلات التي يواجهها الأفراد، بما يتيح له تحقيق تأثير مباشر في المجتمع.
وفيما يتعلق بالتحديات التنظيمية التي واجهت الشركة في بدايتها، أشار وادي إلى أن طبيعة عمل «موني فيللوز» لم تكن تندرج بصورة مباشرة تحت أنشطة التمويل الاستهلاكي أو خدمات المدفوعات، ما جعل الإطار التشريعي المنظم لنشاطها غير واضح آنذاك.
وأوضح أن المختبر التنظيمي يساعد الشركات العاملة في المجالات المبتكرة والأنشطة الجديدة على التعامل مع التحديات المرتبطة بتحديد الأطر التنظيمية المناسبة، مشيرًا إلى أن انضمام «موني فيللوز» إليه تحت مظلة البنك المركزي المصري أسهم في توفير الدعم اللازم لبدء نشاطها والتحرك في السوق.
وشدد وادي على أهمية هذا النوع من الدعم في مساعدة الشركات الناشئة العاملة في مجال التكنولوجيا المالية على تجاوز التحديات التنظيمية الأولية، لافتًا إلى أن الشركة لا تزال تواجه تحديات في مراحل تطورها ونموها.