قال الدكتور حسام عبد الغفار، المتحدث باسم وزارة الصحة والسكان، إن مخرجات منتدى مصر 2026 تضمنت حزمة من القرارات والإجراءات الهادفة إلى تطوير المنظومة الصحية وتحسين مستوى معيشة المواطنين، من خلال توفير خدمات طبية جيدة، وإتاحة العلاج، وتقليل فترات انتظار المرضى.
وأضاف عبد الغفار، خلال مداخلة في برنامج «من ماسبيرو»، المذاع على القناة الأولى، وتقدمه الإعلامية جومانا ماهر، أن الحزمة التي أعلنها الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، وكشف تفاصيلها الدكتور خالد عبد الغفار، وزير الصحة والسكان، ترتكز على تطوير العنصر البشري ومرافق تقديم الخدمة الصحية، وتشمل زيادة متوسط حوافز الإثابة للعاملين بالقطاع الطبي بنسبة لا تقل عن 50% بحلول العام المالي 2029-2030.
وأوضح أن القرارات تتضمن ضخ اعتمادات مالية إضافية لإنهاء قوائم انتظار الحالات الحرجة، وزيادة أسطول الإسعاف المصري بنحو ألف سيارة إسعاف عالية التجهيز، والتوسع في أعداد الأسرة بالمستشفيات، خاصة المستشفيات الجامعية ومستشفيات وزارة الصحة، إلى جانب تسريع دخول محافظات المرحلة الثانية من منظومة التأمين الصحي الشامل إلى الخدمة.
وأشار المتحدث باسم وزارة الصحة إلى أن مبادرة الكشف المبكر عن سرطان الأطفال، التي تحمل اسم «نور صغير»، من أبرز الإجراءات التي بدأ العمل على تنفيذها خلال عام 2026، وتهدف إلى خفض المدة اللازمة لتشخيص أورام الأطفال بنسبة لا تقل عن 20% مقارنة بالوقت الحالي.
ولفت إلى أن المبادرة تستهدف الأطفال منذ الولادة وحتى سن 18 عامًا، وتعتمد على ثلاثة مستويات؛ يبدأ الأول بوحدات الرعاية الأولية والعيادات المدرسية، ثم تحويل الحالات التي تظهر عليها علامات خطورة إلى عيادات التشخيص المبكر لإجراء الفحوص الأولية، قبل إحالة الحالات التي تثبت إيجابيتها إلى مراكز أورام الأطفال لتأكيد التشخيص وبدء العلاج.
وأوضح أن المبادرة تستهدف الكشف المبكر عن 6 أنواع من السرطان، تشمل سرطان الدم الليمفاوي الحاد، وليمفوما هودجكين وليمفوما اللاهودجكين، وورم ويلمز، والورم الدبقي منخفض الدرجة، والورم الأرومي الشبكي، مؤكدًا أن اكتشاف هذه الأورام مبكرًا يسهم في تحسين فرص الشفاء.
وأضاف أن المرحلة التجريبية للمبادرة من المقرر أن تبدأ خلال الأسابيع القليلة المقبلة، بالتوازي مع التنسيق مع وزارة المالية لبدء تطبيق الزيادة المقررة في حوافز العاملين بالقطاع الصحي.
وأكد عبد الغفار أن زيادة الحوافز تشمل مختلف فئات الفريق الصحي، من الأطباء وأطباء الأسنان والصيادلة وأطقم التمريض، إلى جانب أخصائيي العلاج الطبيعي وتكنولوجيي العلوم الصحية التطبيقية والفنيين، موضحًا أن المقصود بحافز الإثابة هو المستحقات التي يحصل عليها العامل بخلاف الأجر الأساسي.