تبرز تساؤلات بين الأسر التي تتقاسم معاشًا واحدًا، بشأن طريقة احتساب المعاش والزيادة السنوية المقررة، وما إذا كان كل مستحق يحصل على زيادة مستقلة بنسبة 15%، أم تُحسب الزيادة على إجمالي المعاش ثم توزع على المستفيدين وفقًا لنصيب كل منهم.
هل تحسب زيادة الـ15% على إجمالي المعاش أم نصيب كل فرد؟
وفقًا لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019، تطبق الزيادة السنوية على إجمالي المعاش المستحق، وليس باعتبار أن كل فرد من المستحقين يحصل على زيادة منفصلة عن الآخرين، ثم تنعكس الزيادة على نصيب كل مستحق وفقًا لنسب توزيعه القانونية في المعاش.
بمعنى أن الأسرة التي تتقاسم معاشًا واحدًا لا تحصل على زيادة مستقلة بنسبة 15% لكل فرد، وإنما تُحسب الزيادة على المعاش، ثم يوزع المبلغ بعد الزيادة وفقًا للأنصبة المقررة قانونًا.
كيف تعرف نصيبك من زيادة المعاش إذا كنت تتقاسم المعاش مع آخرين؟
يمكن للمستحق معرفة نصيبه من الزيادة من خلال تحديد حصته القانونية في المعاش أولًا، ثم حساب الزيادة المقررة على هذا النصيب، مع مراعاة أي تغييرات تطرأ على عدد المستحقين أو أنصبتهم وفقًا لقواعد قانون التأمينات الاجتماعية.
فعلى سبيل المثال، إذا كان نصيب أحد المستحقين من المعاش 2000 جنيه، فإن الزيادة المحسوبة بنسبة 15% على هذا النصيب تبلغ 300 جنيه، ليصبح إجمالي نصيبه 2300 جنيه، وذلك بافتراض انطباق نسبة الزيادة كاملة وعدم وجود حدود أو قواعد أخرى تؤثر في قيمة الزيادة.
وتختلف الأنصبة بين الأرملة والأبناء والوالدين والإخوة بحسب الحالة الاجتماعية وعدد المستحقين، وهو ما يجعل قيمة الزيادة الفعلية التي يحصل عليها كل فرد مرتبطة بنصيبه القانوني من المعاش.
معاش.
معاشات.
هل تحسب زيادة الـ15% على إجمالي المعاش أم نصيب كل.