كرّم الدكتور حسان النعماني، رئيس جامعة سوهاج، الموظفين المثاليين ومنح كل فائز مكافأة مالية قدرها 5 آلاف جنيه.
وأكد النعماني أن تكريم الموظف المثالي يأتي تقديرًا لجهود الجهاز الإداري بالجامعة، مشيرًا إلى أنه تم اختيار الموظف المثالي لأول مرة على مستوى الكليات والإدارات المركزية والمدينة الجامعية والمزارع والصيانة، باعتباره رسالة تقدير لكل موظف متميز.
وأوضح رئيس الجامعة أن إدارة الجامعة وضعت خلال الأعوام الثلاثة الماضية الجهاز الإداري ضمن أولوياتها، انطلاقًا من إيمانها بأن الاستثمار الحقيقي يبدأ من الإنسان، لافتًا إلى اهتمام متزايد بالرعاية الاجتماعية والصحية للعاملين، وتوفير بيئة عمل أفضل، وتطوير منظومة التدريب والتأهيل ورفع كفاءة العاملين.
وأضاف أن قرب الانتهاء من المقر المركزي الجديد والمجهز على أعلى مستوى سيوفر بيئة عمل عصرية تليق بالعاملين وتساعدهم على أداء مهامهم بكفاءة.
طفرة في قطاعات الجامعة وتطوير خدمات للعاملين
وقال المحاسب أشرف القاضي إن الجامعة شهدت خلال الفترة الماضية طفرة في مختلف قطاعاتها، من بينها افتتاح جامعة سوهاج الأهلية، إلى جانب افتتاح كليات ومنشآت تعليمية جديدة بالمقر الجديد، وفي مقدمتها كليات طب وجراحة الفم والأسنان، والصيدلة، والحاسبات والذكاء الاصطناعي، وافتتاح مبنى الاختبارات الإلكترونية بما يدعم التحول الرقمي.
وأشار إلى تطوير المنظومة الطبية عبر الانتهاء من تجهيز مستشفى الجراحات المتخصصة ومستشفى شفا الأطفال، والعمل على إنشاء مستشفى الحروق، فضلًا عن قرب الانتهاء من الجامعة التكنولوجية.
ومن جانبه، قال الدكتور ياسر عبدالفتاح إن الجامعة اهتمت بتحسين الخدمات والرعاية المقدمة للعاملين عبر التعاقد مع شركة مصر لتقديم خدمات الرعاية الصحية، وشراء أتوبيسات جديدة من شركة النصر لنقل العاملين، إضافة إلى تثبيت العمالة المؤقتة وصرف المكافآت والحوافز الدورية وتنظيم دورات تدريبية لرفع كفاءة العاملين.
وأضاف عبدالفتاح أن إدارة الجامعة حرصت أيضًا على إشراك الجهاز الإداري في زيارات ميدانية للمشروعات القومية بهدف تعزيز الوعي الوطني لدى العاملين والتعريف بحجم ما تشهده الدولة المصرية من مشروعات وإنجازات في مختلف المجالات.