افتتحت المستشارة أمل عمار، رئيسة المجلس القومي للمرأة، ورشة العمل التي نظمها المجلس حول المراجعة الداخلية والحوكمة، واستهدفت موظفيه من مختلف الإدارات.
وأكدت عمار خلال الافتتاح أهمية ترسيخ مبادئ الحوكمة الرشيدة وتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي، مشيرة إلى أن الدولة تحرص على تطبيق مبادئ الحوكمة وتعزيز دور المراجعة الداخلية داخل الجهاز الإداري للدولة.
وقالت إن الحوكمة تمثل أداة للإصلاح الذاتي والتطوير المستمر، ووسيلة لدعم الإدارات المختلفة ومساعدتها على أداء مهامها بكفاءة وفاعلية. وأضافت أن تطبيق هذه المبادئ يسهم في بناء بيئة عمل قائمة على الشفافية والمساءلة والتعاون والتكامل بين الإدارات.
وأوضحت رئيسة المجلس أن الحوكمة تعد ركيزة أساسية لتحسين آليات العمل وتعزيز كفاءة إدارة الأصول والموارد، بما يدعم تحقيق الأهداف المؤسسية للمجلس ودوره في تمكين المرأة المصرية.
من جانبها، قالت منى خليل، مدير عام الإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة، إن الورشة تهدف إلى بناء فهم مشترك لطبيعة عمل الإدارة ودورها في دعم الإدارات المختلفة لتحقيق أفضل مستويات الأداء المؤسسي.
وأضافت أن الورشة تستهدف رفع مستوى الوعي المؤسسي بمبادئ الحوكمة، وتعزيز فهم موظفي المجلس لطبيعة عمل الإدارة، وترسيخ ثقافة التحسين المستمر والالتزام المؤسسي، إلى جانب الإسهام في رفع كفاءة الأداء وتحقيق أهداف المجلس وفق أفضل الممارسات.
وتناولت الورشة محاور رئيسية شملت مفهوم الحوكمة ومبادئها وأهميتها في بيئة العمل، إلى جانب تعريف المراجعة الداخلية وأهدافها وأنواعها، وبيان أوجه الاختلاف بين الإدارة العامة للمراجعة وغيرها من الإدارات ذات الاختصاصات الرقابية أو الإدارية.