نظم المجلس القومي للمرأة فعالية بعنوان «المرأة والعمل.. مسيرة متجددة»، ضمن أنشطة لجنة البحث العلمي والتكنولوجيا والأمن السيبراني برئاسة الدكتورة ماريان عازر، مقررة اللجنة، وذلك بمقر المجلس.
وقالت الدكتورة ماريان عازر، عضوة المجلس القومي للمرأة ومقررة لجنة البحث العلمي والتكنولوجيا والأمن السيبراني، في الجلسة الافتتاحية، إن العودة إلى سوق العمل بعد فترة من التوقف لا تعني البدء من جديد، بل تمثل فرصة للاستفادة من الخبرات والتجارب والمهارات التي اكتسبتها المرأة خلال تلك الفترة، والانطلاق نحو مسارات مهنية جديدة.
وأوضحت أن هذه المرحلة قد يصاحبها القلق من مواكبة التطورات في مجال العمل أو فقدان المكانة المهنية السابقة، إلى جانب التحديات المرتبطة بالتوفيق بين المسؤوليات الأسرية والعملية، وما قد ينعكس على الثقة بالنفس. وأضافت أن فترة التوقف لا تمثل وقتًا ضائعًا، بل تتيح اكتساب مهارات وخبرات حياتية يمكن توظيفها عند العودة إلى سوق العمل، مثل إدارة الوقت والأزمات، والتواصل والذكاء الاجتماعي، وتحمل المسؤولية، والاعتماد على النفس، ومهارات التفاوض.
وأكدت عازر أن التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي يمثلان فرصة للمرأة في التدريب وإعادة التأهيل والعمل عن بعد، مشيرة إلى أن العودة إلى سوق العمل تبدأ بقرار واكتشاف الذات والاستعداد بالمهارات وبناء العلاقات واتخاذ خطوات عملية نحو الهدف.
وفي الجلسة الأولى التي جاءت بعنوان «العودة إلى المسار» وتناولت «استعادة الثقة بالنفس وتجاوز مخاوف العودة إلى الحياة المهنية»، استعرضت الأستاذة حنان البهي، الكاتبة ومدربة تطوير الذات ومقدمة بودكاست «من النهاردة»، أبرز التحديات النفسية التي قد تواجه المرأة عند التفكير في العودة إلى سوق العمل بعد فترة من التوقف، مؤكدة أهمية إدراك نقاط القوة والعمل على تنميتها وعدم النظر إلى فترة التوقف باعتبارها عائقًا أمام استكمال المسيرة المهنية.
كما تناول الجزء الثاني من الجلسة الأولى، الذي ركز على «الاستعداد العملي للعودة وكيفية تحويل الرغبة في العودة إلى العمل إلى خطة قابلة للتنفيذ»، ما عرضته الدكتورة نانسي ماهر رياض، استشاري العلاقات الأسرية ومدربة المراهقة، من خطوات عملية تساعد المرأة على تحديد هدفها المهني والاستعداد للعودة إلى سوق العمل، مع التأكيد على أهمية أن تبدأ كل امرأة بالتعرف على ما تريده بالفعل بعيدًا عن مقارنة نفسها بالآخرين.
وفي الجلسة الثانية التي تناولت المرأة في قطاع التكنولوجيا، استعرضت المهندسة إنجي الصبان، رئيس مجلس إدارة شركة كوميونتي أدز، تجربتها في العودة إلى سوق العمل بعد فترة من التوقف، مسلطة الضوء على المخاوف والتحديات التي تواجه المرأة خلال هذه المرحلة، وفي مقدمتها القلق بشأن تأثير العودة إلى العمل على رعاية الأبناء والوفاء بالمسؤوليات الأسرية، والتساؤل حول القدرة على تحقيق التوازن بين متطلبات العمل واحتياجات الأسرة.
كما استعرضت الأستاذة شيرين خلال الجلسة الرابعة تجربة شركة فودافون في دعم عودة المرأة إلى سوق العمل، موضحة أن انقطاع المرأة عن العمل لفترة بسبب مسؤوليات الأمومة ورعاية الأبناء قد يصاحبه عدد من المخاوف، من بينها فقدان الثقة في القدرات المهنية والقلق من تقبل بيئة العمل لظروفها ومدى قدرتها على تحقيق التوازن بين مسؤولياتها الأسرية والمهنية.
وفي ختام الفعالية، كرمت الدكتورة ماريان عازر المتحدثات المشاركات خلال اللقاء والتقطت الصور التذكارية معهن، تقديرًا لمشاركتهن وإسهاماتهن في إثراء المناقشات وتبادل الخبرات والتجارب.