نظمت وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، بالتعاون مع منظمة الأمم المتحدة للتربية والعلم والثقافة «اليونسكو»، أولى الدورات التدريبية ضمن الجولة الثانية من برنامج «أساسيات الذكاء الاصطناعي لموظفي الجهاز الإداري للدولة»، يومي 9 و10 نوفمبر الجاري، بمركز إبداع مصر الرقمية «كريتيفا» بالجيزة، بمشاركة ممثلين عن عدد من الجهات الحكومية.
وافتتحت الدورة الدكتورة هدى بركة، مستشار وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات لتنمية المهارات التكنولوجية والمشرف على المركز الوطني للذكاء الاصطناعي المسؤول، وبول كوستر، مدير مكتب اليونسكو الإقليمي لمصر والسودان والمكتب المنسق مع جامعة الدول العربية.
ويستهدف البرنامج تمكين العاملين بالجهاز الإداري للدولة من التعرف على إمكانات الذكاء الاصطناعي وتطبيقاته، وتحديد سبل توظيفها بما يتناسب مع طبيعة عمل المؤسسات الحكومية واحتياجاتها، إلى جانب تعزيز الوعي بالاستخدام المسؤول والأخلاقي لهذه التقنيات.
أساسيات الذكاء الاصطناعي والحوكمة وحماية البيانات
وتناولت الدورة، التي استمرت يومين، أساسيات الذكاء الاصطناعي وفرص تطبيقه في الخدمات الحكومية، والمخاطر والاعتبارات الأخلاقية وأطر الحوكمة، وآليات الاستخدام المسؤول داخل المؤسسات الحكومية.
كما شملت موضوعات المشتريات العامة والعناية الواجبة عند اقتناء أنظمة الذكاء الاصطناعي، واستعراض جهود مصر في مجال الذكاء الاصطناعي المسؤول، إلى جانب الاتجاهات المستقبلية لهذه التكنولوجيا.
وشارك في الدورة ممثلون عن هيئة التنمية الصناعية، وجهاز تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر، وجهاز مستقبل مصر للتنمية المستدامة، ومصلحة الجمارك، والمبادرة الوطنية لتطوير الصناعة، ومركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار، والهيئة العامة للمنطقة الاقتصادية لقناة السويس، وهيئة قناة السويس، والهيئة العربية للتصنيع، وجهاز حماية المستهلك.
تأهيل الموظفين يتماشى مع استراتيجية الذكاء الاصطناعي 2030
وأكدت مستشار وزير الاتصالات أن الدولة تولي اهتمامًا كبيرًا بتنمية القدرات البشرية، بما يتماشى مع محور المهارات في الاستراتيجية الوطنية للذكاء الاصطناعي «2025–2030»، الذي يستهدف إعداد كوادر مؤهلة لمواكبة التطورات التكنولوجية والاستفادة من تطبيقات الذكاء الاصطناعي.
وأوضحت أهمية تأهيل العاملين بالجهاز الإداري للدولة لاستخدام هذه التقنيات بصورة فعالة ومسؤولة، بما يسهم في تطوير أساليب العمل ورفع كفاءة الأداء وزيادة الإنتاجية وتحسين جودة الخدمات الحكومية، مع مراعاة الاعتبارات الأخلاقية ومتطلبات الحوكمة وحماية البيانات.
وأضافت أن جهود بناء القدرات الرقمية للعاملين بالجهاز الإداري تأتي اتساقًا مع توجيهات وتوصيات رئيس الجمهورية بشأن ترسيخ التدريب والتأهيل باعتبارهما من المعايير الأساسية للالتحاق بالوظائف الحكومية، مشيرة إلى التعاون مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة لدعم هذا التوجه.
اليونسكو: تحويل توصيات تقييم جاهزية مصر للذكاء الاصطناعي إلى خطوات عملية
من جانبه، أكد مدير مكتب اليونسكو الإقليمي أن الاستفادة من إمكانات الذكاء الاصطناعي تتطلب الاستثمار في بناء القدرات البشرية وتعزيز الاستخدام المسؤول والأخلاقي لهذه التكنولوجيا.
وأوضح أن البرنامج يأتي ضمن الجهود الرامية إلى تحويل توصيات تقرير تقييم جاهزية مصر للذكاء الاصطناعي، الذي أُعد لتنفيذ توصية اليونسكو بشأن أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، إلى خطوات عملية تسهم في تعزيز قدرات العاملين بالقطاع الحكومي وتوظيف هذه التقنيات بما يخدم المجتمع ويحترم حقوق الإنسان.
90 متدربًا من 25 جهة حكومية شاركوا في الجولة الأولى
وشهد التعاون بين وزارة الاتصالات واليونسكو تنفيذ الجولة الأولى من البرنامج بتمويل من الاتحاد الأوروبي، وتضمنت ثلاث دورات تدريبية تناولت أساسيات الذكاء الاصطناعي وأخلاقياته وحوكمته، بمشاركة نحو 90 متدربًا من 25 جهة حكومية.
وأسهمت الدورات في تعزيز فهم المشاركين لمفاهيم الذكاء الاصطناعي وتطبيقاته في العمل الحكومي، والتوعية بالمخاطر والاعتبارات الأخلاقية، والتعرف على أطر الحوكمة والاستخدام المسؤول، واستكشاف فرص توظيف التكنولوجيا في تطوير الخدمات الحكومية.
وتتضمن الجولة الثانية ثلاث دورات تدريبية بدعم من اليونسكو وبالتعاون مع وزارة الاتصالات، بمشاركة قطاع التطوير المؤسسي بالوزارة في تنظيم الدورات والتنسيق لتنفيذها.
وتستهدف الجولة الجديدة البناء على نتائج المرحلة الأولى وتوسيع نطاق الاستفادة ليشمل المزيد من الجهات الحكومية، مع إتاحة الفرصة لتبادل الخبرات واستكشاف تطبيقات عملية للذكاء الاصطناعي تتناسب مع اختصاصات كل مؤسسة واحتياجاتها.